Canada’s COVID-19 Economic Response Plan – EI

March 19, 2020

多华会编译参考链接:

https://www.canada.ca/en/department-finance/news/2020/03/canadas-covid-19-economic-response-plan-support-for-canadians-and-businesses.html

为帮助受新冠病毒疫情影响的工薪人士和父母,政府新出台一系列相关政策,帮助加拿大民众,共度难关。

为工薪人士及父母提供的临时收入支持

对于没有带薪病假(或类似公司保险)的工薪人士,若因疫情而患病、被隔离、被迫留在家中照顾孩子,政府:

► 从2020年3月15日开始,豁免上述人士病假EI的一周等候期。

► 不需提供医生出具的病假条

► 设立紧急护理福利金(Emergency Care Benefit),提供最高$900/两周、最长15周的援助金,帮助;

  • 不符合EI资格,但受疫情影响患病或隔离的工薪人士、自雇人士
  • 不符合EI资格,但需照顾受疫情影响而患病的家人(如:年迈的父母)的工薪人士、自雇人士
  • 无论是否符合EI资格,因学校关闭而需照顾孩子,无法上班的父母

紧急护理福利金将于2020年4月可以开始申请,申请人需证明符合上述条件,并每两周做一次报告。申请方式:

1.通过税局帐户申请:https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/e-services/e-services-individuals/account-individuals.html

2.通过加拿大服务部帐户申请:https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/my-account.html

3.电话申请

如需了解更多详情,可致电政府专线电话:1-833-381-2725

为工薪人士提供的长期收入支持

对于因疫情影响而失去工作或减少工时的工薪人士,政府:

► 设立紧急支持福利金(Emergency Support Benefit),政府将提供50亿元,支持不符合EI资格,但又面临失业的工薪人士。

► 把EI工作共享计划*下,领取EI的最长时间延长至76周,并豁免该计划的申请条件,精简申请流程。(*工作共享计划是指公司开工不足,为避免裁员,雇主减少每一个员工的工作时间,以降低公司运营成本,共度难关后再恢复员工正常工作时间)