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高技術移民收入勝土生加人 改善專業認證有助更快融入

[2018.04.20] 發表 新移民比本地出生人士和老移民﹐對加國的認同歸屬感更和幸福感更強。 【明報專訊】加拿大政府一份研究報告顯示﹐高技術移民在登陸加國後每年賺得的收入普遍高於加拿大人的平均收入。 這份加新社要求政府部門提供的資料報告﹐分析研究了所有類別的移民和難民登陸後幾年的社會生活狀況和經濟收入﹐結果顯示﹐擁有專業技術、特別是高技術的新移民每年賺得的收入普遍高於加拿大人平均水平。 報告顯示﹐這些擁有一定專業技能的新移民﹐在移民初期往往遇到更多挑戰﹐很難找到專業工作﹐但是隨着移民時間愈久﹐對加拿大文化環境愈適應﹐絕大多數經濟類移民(economic class immigrants)都能回到專業或管理工作崗位﹐其經濟生活狀況變得愈來愈好。 報告還發現﹐那些申請成為加拿大公民的新移民比較加拿大本地出生人士和老移民﹐對加拿大的認同歸屬感更強﹐幸福感更強。 報告肯定了加拿大政府現行的移民政策﹐即認為那些擁有較高人力資本優勢﹐比如受過高等教育、語言能力強或者專業工作經驗的移民﹐移民加國後更容易取得成功。 從2016年11月﹐聯邦移民部改革了透過「快速通道」移民申請系統引進移民的評分系統 (Comprehensive Ranking System)﹐對申請人的移民綜合評分從過去強調加拿大工作加分轉到增加「人力資本優勢」的得分值。這個被稱為「有目標性提高」(targeted improvements) 的移民改革政策已初見成效﹐在2017年上半年﹐聯邦政府透過「快速通道」移民項目引進的「聯邦技術類移民」(Federal Skilled Worker) 從過去佔引進移民總量的25%跳升到48%﹐極大地滿足了加拿大經濟發展對技術移民的需求。 多華會行政總監李思韻指出﹕「我們在服務新移民當中發現﹐他們一般都具備很強的專業背景﹐最大的障礙就是語言和對加拿大文化的適應。一旦突破這兩個障礙﹐他們都能很快找到專業工作﹐獲得很好發展。專業技術新移民還有一個找工問題是﹐沒有取得本地的職業資格認證。我認為﹐政府要求新移民在上崗前取得當地的職業證書是合理的﹐但現在問題是﹐新移民取得職業證書這個程序很繁瑣﹐有的要拖很長時間。建議政府應該簡化程序﹐比如委託我們這樣的新移民服務機構去做﹐納入我們為新移民找工的系統﹐這有助於他們早日找到專業工。

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社福界支持預算案資助日託老人藥費

[2018.03.29] 發表 耆暉會首席執行官粱樂欣。(受訪者提供) 多華會執行總裁李思韻。(受訪者提供) 多華會李思韻支持省府投入學前和學後兒童看護項目,可讓在職父母安心上班。 【明報專訊】在6月安省大選前﹐安省自由黨政府公布了它本屆任期的最後一份財政預算案。加大對兒童和老年人的服務投入成為預算案中的兩大亮點。 多華會執行總裁李思韻談到﹕「政府實現全省學前兒童免費入託入學﹐可以極大減輕普通家庭的育兒負擔﹐特別是使那些工薪家庭的家長們能夠抽身投入到工作中。做新移民服務工作﹐對這方面的感受更深﹐比如我們給新移民提供的英語培訓班﹐一些有孩子的新移民無法參加﹐因為不得不在家照看孩子。我們已經創造條件在一些新移民服務培訓項目上配備了兒童託管服務﹐但是苦干資金和設施不足﹐還不能完全滿足新移民的需求。所以﹐我希望省府的撥款也能夠覆蓋到我們這些為新移民提供服務的機構。」 李思韻還談到﹕「我非常支持省府投入學前和學後兒童看護項目。現在小學生的放學時間與家長的下班時間有兩個多小時『時差』﹐我就接到許多新移民家長反映找到工作後不敢勝任﹐因為擔心孩子放學後無法接送。我們機構想開展這方面的服務﹐但苦於沒有政府支援﹐所以我希望省府擴大這個項目的應用範圍。」 在支援老年人護理方面,耆暉會首席執行官粱樂欣表示﹕「省府給每名75歲以上老人提供的750元家庭健康護理津貼﹐主要是用於老人家庭購買安裝老年人便利設施像老年浴缸等﹐過去這項補貼是已退稅形式﹐現在則直接給予補貼﹐對老人家庭非常實用。而省府免除處方藥費﹐一般可以為每名老人年均節省100元。這些為老年人服務的投資非常好。」 粱樂欣說:「我要強調政府應該加大對居家養老服務的投資。我們從事居家養老服務﹐感覺最缺乏的是人力資源不足﹐比如由於缺乏專業的家庭護理員﹐許多居家老人得不到及時充分的健康護理服務。政府應該看到﹐當前90%老人都是採取居家養老形式﹐醫院的長期護理牀位長期緊張﹐不是解決養老問題的有效途徑。我建議政府應將重心投入到居家養老服務方面。」

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留學生如何面對電話詐騙? 疑車窮追撞尾 警教鎖門報案 僑社辦講座 邀警官教路

[2017.12.19] 發表 周榆亞警官主持「人身安全及電話詐騙預防」講座。 【明報專訊】中國留學生安全問題近來一直備受各界關注,多華會、多倫多華助中心日前再應本地教育機構要求舉辦「人身安全及電話詐騙預防」講座。 主辦單位邀請多倫多警局52分局的周榆亞警官於北約克的邦德國際學院,向200多名邦德國際留學生回顧了早前多宗針對留學生電話詐騙事件,其中有幾位同學根據詐騙電話的指示而躲藏起來,並主動根據詐騙犯指示斷離和親朋好友以及同學的聯繫,接連幾位留學生的短暫失蹤引起了多倫多主流媒體的關注。在失蹤留學生無法和外界聯繫下,詐騙犯向留學生家長行騙,有一家留學生家庭不幸上當,並支付一定金額的贖金。幸好幾位短暫失蹤的留學生們最終都安全尋回。周警官表示,如果同學們有一定的識別詐騙電話的能力,知道如何報警,也許這樣受騙的事情就能避免。 周警官強調,夜晚外出或面臨危險時要相信自己的直覺,他並分享了自己在工作中碰到的幾個學生案列:一位女生深夜回家路上,注意到後面有一輛車一直跟隨着自己的車,女生發現了跟蹤,於是在小區中故意路過家門而轉彎,後面的車也跟隨轉彎;但轉彎後,後面跟蹤的車立刻主動撞擊女生的車,這時候女生發生一個錯誤的行為,下車;而不是鎖好車門,撥打911;等女生下車後,後面車上的幾個男人輕易地綁架了女生,並一同開走女生的車。開了一段時間,女生從後座又被扔到車尾箱,幸運的是女生在車輛行駛中,從內打開了車尾箱,並從車上跳下來向後面的車求救。第一輛車看到她,估計害怕惹事,居然繞開了她;同時綁架她的人也發現了她的跳車,也下車追她;遇到第二輛車是出租車,司機停下讓女生上了車,並打了911報警,這時女生才得以解救。 另外他亦與學生分享了一些相熟朋友之間的綁架案例,以及犯罪者對受害者所做的一些身體上無法想像的傷害,好似電影中的情節就在現實生活中發生,給留學生們心中敲響安全警鐘,留下深刻印象。留學生的困難,華助中心可提供幫助,熱線電話:1-800-569-9843 或 905-475-7532。

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助海外專業新移民就業 聯邦2年撥款49萬元

[2017.12.19] 發表 國會議員張海盈(Salma Zahid)(中)昨日宣布一個幫助新移民的計劃。 【明報專訊】聯邦政府昨宣布﹐將於未來2年﹐撥款近49萬元在一個為新移民而設的導師計劃(Mentoring project)上﹐取得該筆撥款的多倫多區移民就業議會(Toronto Region Immigrant Employment Council)將成立一個指導計劃﹐以確定海外專業新移民在本國就業時遇到的最大障礙﹐繼而清除障礙﹐協助他們就業。 協助移民晉身中產階層 聯邦政府指出﹐希望透過這個計劃﹐令更多在海外專業人士移民加國後﹐可重操故業﹐爭取加國工作經驗﹐晉身中產階層﹐為加國經濟發展作出貢獻。 國會議員張海盈(Salma Zahid)昨代表聯邦就業及勞工部長哈吉杜(Patricia A. Hajdu)宣布是項試驗計劃。 未來2年﹐聯邦政府將撥款近49萬元在一個名為《加拿大工作經驗初步評估﹕ 指導計劃》(Canadian Work Experience Initiative Evaluation: Mentoring project)。取得撥款的多倫多區移民就業議會將為新移民創立導師計劃﹐並研究導師計劃的成效﹐進行比較性分析﹐以及設計一個模式評估全國的導師計劃。 多倫多區移民就業議會總幹事伊頓(Margaret Eaton)表示﹐導師計劃本身就可改變新移民的生活﹐但這計劃則更走前一步﹐將導師計劃的價值進行量化﹐確定導師計劃加快新移民在加國重操故業的速度。 多華會行政總裁李思韻表示﹐對於華裔新移民來說﹐語言是他們在本國就業的最大障礙。 她說﹕「在聽﹑講及寫三種能力上﹐華裔新移民可能在寫方面的能力較強﹔但要在加國成功就業﹐反而聽及講的能力更重要﹐因為第一個印象始終是通過對話來建立。」

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多華會約克中心募集 逾百新玩具贈貧家童

[2017.12.18] 發表 聖誕將近,多華會約克中心日前舉行年度玩具收集日,百多件全新玩具由該會會員及屬下英語訓練班學員捐贈。(主辦單位提供) 籌集的全新玩具送到鄰近消防局。(主辦單位提供) 【明報專訊】聖誕將近,多華會約克中心日前舉行年度玩具收集日,百多件全新玩具由該會會員及屬下英語訓練班(LINC)學員捐贈,籌集的全新玩具送到鄰近消防局,再轉贈給有需要家庭的兒童,讓他們過一個充滿愛與歡樂的聖誕。 行政總監李思韻表示,該會每年均舉辦玩具及食物收集,希望為社區出力,幫助更多有需要家庭之餘,並能提高公眾社會關懷意識。 多華會成立於1973年,為提供多種服務的非牟利機構,分別在中區華埠、萬錦、士嘉堡及密西沙加設有辦事處,為新移民提供一站式安居服務及各項社區服務,包括:安居服務、教育及語言培訓、社區發展及青少年服務等項目。其宗旨在透過提供多類型社會服務,促進社會繁榮進步,協助新移民早日適應加拿大生活。 多華會更於2015年得到國僑辦支持授牌,成立華僑華人互助中心,其目的是要充分發揮多華會的作用,作為提供僑胞服務的重要支持,秉持 「團結、互相、服務、奉獻」華助理念,發揮關愛幫扶,融入功能。

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聯邦省府撥9100萬助移民就業

[2017.11.25] 發表 安省公民及移民廳廳長羅鬢妮(右)和聯邦移民、難民及公民部長胡森談新移民就業問題。(明報記者攝) 多華會組織的新移民服務項目。(受訪者提供) 【明報專訊】未來三年﹐聯邦和安省政府聯合撥款9100萬元用於新移民培訓搭橋項目﹐幫助新移民實現就業。有移民服務機構表示﹐政府在幫助新移民服務方面應鼓勵更多企業僱用新移民。 昨天在安省議會大樓﹐安省公民及移民廳廳長羅鬢妮(Laura Albanese)和聯邦移民、難民及公民部長胡森(Ahmed Hussen)簽署「加拿大安省移民協議」(Canada-Ontraio Immigration Agreement﹐COIA)﹐宣布將在未來三年內﹐撥款9100萬元(聯邦撥款2100萬元和安省7000萬元)用於新移民培訓搭橋項目﹐為新移民提供就業培訓和找工服務﹐使他們滿足勞動力市場的需求﹐實現就業。 胡森指出﹕「安省是新移民首選的定居地﹐每年有超過10萬新來者選擇在安省定居工作。這個三年的COIA計劃表明聯邦政府將與安省一道為新移民實現就業安居創造保障條件。」 羅鬢妮表示﹕「2017年到2018年﹐安省政府用於新移民和難民語言培訓、安居服務、就業輔導等投資超過1.1億元。今天﹐與聯邦移民部簽署COIA﹐意味着安省在未來三年將再注資9100萬元用於新移民就業服務項目。安省將加大吸引技術移民的力度﹐歡迎更多技術移民、國際留學畢業生在安省定居創業。」 多華會行政總監李思韻表示﹕「政府和移民服務機構對新移民的找工服務項目投入很多﹐各種語言培訓、就業指導等豐富﹐但是對於如何鼓勵僱主參與進來﹐調動他們僱用新移民的積極性方面﹐做得還不是很到位。過去﹐我們開展的『就業配對』項目﹐根據找工者的職業背景為他們找到專業對口的用人單位先進行職業訓練﹐如果僱主滿意就可以錄用﹐由於滿足了雙方的需要﹐所以成功率很高。我希望政府在鼓勵僱主僱用新移民方面投入更多資源﹐做更多工作。」 胡森表示﹐安省作為接納新移民最多省份﹐明年聯邦政府分配給安省的省移民計劃(PNP)移民配額肯定增加。羅鬢妮表示﹐安省經濟要保持繁榮發展﹐引進全球技術人才是重要途徑之一﹐省府將繼續通過移民項目重點引進國際留學生和勞動力市場緊缺的各類人才。

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